Institut Européen de Coopération et de Développement (IECD) recrute un(e) Chef de Projet Entrepreneuriat en Transformation Agro-Alimentaire

Contexte
Créée en 2006, l’association camerounaise Cameroun Entreprise Développement (CED), spécialisée dans l’appui aux petites entreprises, déploie deux projets d’appui à l’entrepreneuriat:
• Le projet TPE qui forme et accompagne des porteurs de projets et entrepreneurs dans le lancement, la pérennisation et le développement de leur activité.
• Le projet TRANSFORM qui propose un accompagnement entrepreneurial et technique aux petites et moyennes entreprises de la transformation agroalimentaire.

Depuis 2014, le projet TRANSFORM propose plusieurs parcours d’accompagnement à ses bénéficiaires. La mise à disposition d’une halle technologique (Njombe) et d’un laboratoire urbain (Douala) permet à la fois de dispenser des travaux pratiques et des ateliers auprès des personnes accompagnées, mais aussi de mettre à disposition des entrepreneurs des espaces de travail équipés et sécurisés pour leur propre production.
Ce projet s’inscrit dans le programme multipays TRANSFORM, porté par l’IECD (association française partenaire de CED depuis sa création).

Mission
Sous la responsabilité du directeur exécutif de CED, le chef de projet TRANSFORM porte la responsabilité de la bonne mise en œuvre et de la réussite du projet.

1. Assurer la mise en œuvre opérationnelle du projet
• Décliner au niveau local la vision stratégique du projet.
• Définir les priorités, assurer le déploiement des opérations et l’atteinte des objectifs.
• Développer, formaliser et commercialiser l’offre de services du projet.
• Superviser la mise en œuvre, l’exécution et l’évaluation des activités.
• Optimiser le recrutement des entrepreneurs bénéficiaires et assurer le succès des différents parcours.
• Adapter les outils de suivi des activités du projet.
• Assurer le suivi régulier des indicateurs clés identifiés dans le cadre logique.
• Assurer directement une partie de la formation et du coaching des entrepreneurs bénéficiaires.
• Impliquer l’équipe dans la recherche d’innovation impulsée par l’IECD et son équipe entrepreneuriat.

2. Assurer le fonctionnement de la halle technologique et du fablab
• Garantir le bon état et la mise à disposition des espaces de production et du matériel.
• Optimiser l’utilisation de ces espaces par des événements et/ou partenariats.

3. Encadrer les équipes
• Encadrer et accompagner 4 formateurs dans leur mission et leur montée en compétence.
• Encadrer et suivre les 2 salariés situés sur le site de la halle technologique.
• Construire et suivre le plan de charge de l’équipe.
• Fixer les objectifs individuels et collectifs, évaluer les formateurs.
• Assurer le suivi administratif de l’équipe.

4. Piloter les finances, le financement et assurer la redevabilité du projet
• Élaborer et piloter le budget opérationnel du projet.
• Veiller au respect des procédures internes.
• Assurer la redevabilité (rapports narratifs et financiers) auprès des partenaires financiers.
• Élaborer et transmettre les rapports narratifs et financiers du projet en interne.
• Rédiger les dossiers de demande de financements.
• Élaborer des offres de prestation.

5. Consolider et développer les relations partenaires et assurer la visibilité du projet au sein de l’écosystème local
• Participer au maintien et au développement des relations partenariales au sein de l’écosystème (acteurs publics, entreprises, autres structures d’accompagnement, etc.).
• Identifier de nouvelles sources de financement en lien avec la stratégie de développement du projet.
• Animer la communauté interne et externe du projet via des publications sur les réseaux, l’organisation d’événements, la participation et la prise de parole lors de rencontres sectorielles ou entrepreneuriales.
• Assurer une veille continue des opportunités de financement et construire des propositions en réponse aux appels à projets (en collaboration possible avec le siège).
• Représenter le projet TRANSFORM auprès des différentes communautés institutionnelles, professionnelles et entrepreneuriales de l’écosystème.

Profil recherché
Qualification et expérience
• Formation: ingénieur en agroalimentaire ou très bonne connaissance du secteur (processus et environnement de production).
• Expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la transformation agroalimentaire.
• Fort intérêt pour l’entrepreneuriat, la formation et l’innovation.

Compétences attendues
• Gestion de projet, suivi d’activités et d’indicateurs.
• Management et leadership.
• Réseautage.
• Approches de coaching.
• Planification et suivi budgétaire.
• Maîtrise du pack office.

Qualités personnelles
Travail en équipe et avec de multiples interlocuteurs, rigueur, pragmatisme, organisation, sens du résultat, créativité, aisance relationnelle, réactivité, ouverture d’esprit.
Adhésion aux valeurs de l’IECD: un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel.

Conditions du poste
• Statut: CDD 1 an renouvelable.
• Prise de poste: dès que possible.
• Rémunération: selon grille en vigueur.
• Localisation: Douala avec des déplacements réguliers à Njombe.
• Sous la responsabilité du: directeur exécutif de CED.
• Management direct de: 4 formateurs à Douala, 2 salariés à Njombe.

• En étroite collaboration avec:
  - Les équipes du projet TPE (appui aux petites entreprises).
  - Les services support (CED et IECD): finances, RH, M&E, communication.
  - La coordinatrice du programme entrepreneuriat du siège de l’IECD.

Candidatures:
• 1 CV de maximum 3 pages en français, comprenant une liste de 3 personnes références.
• 1 lettre de motivation en français.
• 1 copie des diplômes.
Envoyer votre candidature à: recrutement.cameroun@iecd.org.

Date limite de candidature: 30 avril 2026.