L'OAPI recherche un(e) Auditeur Interne

Organisation Africaine de la Propriété Intellectuelle

Le 13 septembre 1962, est signé à Libreville au Gabon, entre douze (12) Chefs d'Etat et de Gouvernement, l'Accord portant création de l'Office Africain et Malgache de la Propriété Industrielle (OAMPI). Cet Accord est révisé à Bangui (République Centrafricaine), le 2 mars 1977, pour donner naissance à l'Organisation Africaine de la Propriété Intellectuelle (OAPI). Le nouvel Accord est entré en vigueur Ie 28 février 2002. II renforce la créativité et la protection des droits de propriété intellectuelle pour garantir les investissements, faciliter le transfert de technologie et contribuer ainsi à la croissance économique des Etats membres
Website: http://www.oapi.int/index.php/fr/

L'OAPI recherche un(e) Auditeur Interne

 

OAPI (Organisation Africaine de la Propriété Intellectuelle)

Informations générales
• Catégorie: HC1
• Date d’entrée en fonction: 1er août 2027
• Durée de nomination: Mandat de cinq (05) ans renouvelable une fois
• Unité administrative: Direction Générale
• Lieu d’affectation: Yaoundé (République du Cameroun)

Conditions d’éligibilité
• Être ressortissant d’un pays membre de l’OAPI
• Être âgé de 55 ans au plus à la date de clôture du dépôt des candidatures
• Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité

Attributions générales
L’auditeur interne est chargé d’évaluer les risques, de vérifier les contrôles internes, d’auditer les processus opérationnels et de formuler des recommandations.

Qualifications requises
• Formation: Être titulaire d’un diplôme de troisième cycle (DEA ou équivalent – diplôme d’ingénieur de conception). Une formation complémentaire en audit ou en management de la qualité, ainsi que la certification CIA (Certified Internal Auditor), constituent un atout

• Expérience professionnelle: Justifier d’au moins dix (10) années d’expérience, dont un minimum de cinq (05) années en position d’encadrement, acquises principalement au sein d’un office de propriété intellectuelle ou d’un cabinet de conseil spécialisé dans ce domaine. Les compétences techniques attendues incluent la maîtrise des processus d’examen et de délivrance des titres de propriété intellectuelle, ainsi que des procédures de contrôle qualité applicables aux offices de propriété intellectuelle

Conditions d’emploi
Le poste est classé à la catégorie HC1 de la grille salariale en vigueur à l’OAPI. Outre le salaire de base, l’intéressé(e) bénéficie :
• D’une indemnité de fonction
• D’une indemnité d’expatriation
• Et de divers avantages prévus par les textes en vigueur

Composition du dossier de candidature
Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes:
• Une demande de recrutement pour le poste à pourvoir, adressée au Président du Conseil d’Administration par l’intermédiaire du Ministre en charge de l’industrie
• Un extrait d’acte de naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu, ou une copie certifiée conforme de l’acte de naissance
• Un curriculum vitæ détaillé, certifié par l’administration d’origine
• Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois
• Une copie certifiée conforme des titres, diplômes et attestations de qualification
• Une attestation régulièrement établie des emplois publics ou privés précédemment occupés, indiquant leur durée
• Un certificat médical attestant que le candidat est apte à occuper le poste
• Un mémorandum présentant les propositions du candidat pour l’accomplissement des missions

Note: Les originaux des documents exigibles seront présentés au moment des interviews.

Modalités de candidature
Le dossier complet doit être adressé, sous pli fermé, par l’intermédiaire du Ministre en charge de l’industrie du pays d’origine du candidat, au Président du Conseil d’Administration au plus tard le lundi 15 juin 2026 à 15 heures, à l’adresse suivante:

Monsieur le Président du Conseil d’Administration de l’OAPI
Ministre du Commerce, de l’Industrie et de l’Artisanat
Tél: +225 2720229528
Immeuble Postel 2001, 23ème étage, Abidjan Plateau
BP V142/143 Abidjan, Côte d’Ivoire

Date limite de dépôt des candidatures: Lundi 15 juin 2026.

Seuls les candidats retenus seront informés de la suite du processus de recrutement.

Postuler